Czy przy obliczaniu liczby zatrudnionych (np. w samorządach gmin) należy uwzględniać wszystkie osoby wykonujące pracę na rzecz urzędu (stanowiska urzędnicze oraz stanowiska pomocnicze i obsługi), czy wyłącznie pracowników na stanowiskach urzędniczych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w przeliczeniu na pełne etaty?

Przy ustalaniu progu 50 osób należy uwzględniać wszystkich pracowników pozostających w stosunku pracy, niezależnie od tego, czy zajmują stanowiska urzędnicze, kierownicze, pomocnicze, czy stanowiska obsługi. Nie ma podstaw do ograniczania tej liczby wyłącznie do stanowisk urzędniczych.

Jednocześnie nie należy wliczać osób wykonujących czynności na rzecz urzędu na podstawie umów cywilnoprawnych, samozatrudnienia, umów z wykonawcami zewnętrznymi lub innych form współpracy, jeżeli nie pozostają one pracownikami urzędu w rozumieniu przepisów prawa pracy.